septiembre 28, 2021

Morelos Habla

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Una revisión FGTS para trabajadores puede pagar entre R $ 14.000 y R $ 66.000

Los trabajadores que buscan ingresos adicionales pueden contar con una revisión del Fondo de Compensación Laboral (FGTS) que puede generar más de R $ 300 mil millones en total para todos los trabajadores con saldo en las cuentas del Fondo de Garantía desde 1999 hasta la actualidad. .

Un total de R $ 300 mil millones indica la pérdida sufrida por los trabajadores a lo largo de los años con el índice de corrección FGTS por debajo de la inflación, lo que con el tiempo se sumó a un rezago significativo en el saldo del Fondo de Garantía de los Trabajadores.

Cantidades debidas

Según la plataforma LOIT FGTS, herramienta utilizada para calcular los ingresos de FGTS, el procedimiento de auditoría del fondo de garantía puede generar R $ 14.000 para los trabajadores con contrato laboral posterior a 1999.

El tema de la revisión será juzgado por el Tribunal Supremo Federal (STF), sin embargo, a raíz de la pandemia del covid-19, que ha terminado por tener un impacto significativo en la economía del país, el Tribunal Supremo ha terminado postergando la sentencia que ahora espera una nueva definición.

La cantidad exacta que debe recibir cada trabajador dependerá del tiempo trabajado y salario así como del período en el que se haya depositado el saldo en las cuentas del FGTS, por lo que la cantidad que debe recibir cada trabajador varía de un caso a otro.

Actualmente hay revisiones de más de R $ 66 mil, lo que equivale a 60 salarios mínimos en 2021, tope fijado para los procesos en el Tribunal Federal Especializado.

En promedio, un trabajador que tuvo 10 años de empleo formal después de 1999 y ganó el salario mínimo mensual, el monto de la corrección puede ser de hasta R $ 6 mil. Sin embargo, según Antonio Maia, responsable de la plataforma LOIT FGTS, es necesario prestar atención al período de trabajo.

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Se debe prestar atención al período de trabajo, ya que para los trabajadores que han estado en paro por largos períodos de tiempo o sin libro de trabajo, hubo menos cotizaciones y, por lo tanto, el valor de la revisión puede ser mucho menor de lo esperado.