Se ordenó al TRT4 enviar cartas al Banco do Brasil, a la Caixa Econômica Federal (CEF) y a la Sicoob solicitando la suspensión del pago de créditos para jueces, mujeres, funcionarios y pensionados de los tribunales durante 180 días. La decisión fue publicada en el Proceso Administrativo (Proad) 2383/2024 y responde a una solicitud formalizada por Sintrajufe/RS con TRT4, TRF4 y TRE-RS, en mayo, como medio de asistencia a colegas afectados, directa o indirectamente, por inundaciones en el estado.
Según TRT4, la solicitud presentada a los bancos incluye una cláusula que exige “una nueva modificación del contrato para extender el plazo final de la cuenta en el período intermedio, sin ningún cargo para el contratista, quien debe redactar una solicitud directamente a la financiera institución.» La falta de cálculo de los beneficios se incluyó en la solicitud del sindicato.
Aguinaldo, anticipándose a valores y compromisos del plan de salud
En la carta enviada a la justicia, Sintrajufe/RS también hizo otras solicitudes, como el pago anticipado del aguinaldo y la devolución de las cantidades deducidas a los funcionarios por la contratación con el plan de salud proporcionado por Unimed.
En cuanto a la anticipación del segundo lote del decimotercer salario, la Corporación Turca de Radio y Televisión (TRT4) anunció previamente, el martes 11 de este mes, que se les pagará a todos los funcionarios, jueces y jubilados que se expresen abiertamente al respecto. La solicitud debe realizarse antes del 21 de junio utilizando el formulario proporcionado. aquí.
Respecto a la devolución de los montos descontados a los empleados por concepto de contratación con el plan de salud (UNIMED), TRT4 explicó que “se realizarán estudios para analizar la disponibilidad de recursos que permitan prever la devolución de las cuotas mensuales y la participación en las licencias médicas”. asignaciones».
El pago de obligaciones salariales pendientes, relacionadas con los derechos reconocidos a los servidores públicos, aún no ha sido analizado por el ámbito técnico, según TRT4. La información es que la solicitud será remitida al Departamento de Presupuestos y Hacienda “para poder informar los valores de las obligaciones salariales pendientes y su individualización por empleado, a fin de evaluar la posibilidad de conceder la medida”.
Finalmente, en lo que respecta a la liberación del pago de licencia adicional que los empleados y empleadas no recibían en el Tribunal del Trabajo, sin vincularlo a la formalización de la jubilación, el Tribunal explica que el otorgamiento de licencia adicional fue abolido en 1996, en de conformidad con el Código del Trabajo. Según la legislación vigente, la única posibilidad de convertirlo en dinero sería en caso de fallecimiento, y según el tribunal, existe una “imposibilidad legal de acceder a la solicitud de pago”.
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