abril 16, 2024

Puertas abiertas para brasileños en EE.UU. en 2024

Puertas abiertas para brasileños en EE.UU. en 2024

Dos de los países más grandes del mundo, Brasil y Estados Unidos, terminaron 2024 en posiciones opuestas en términos de empleo. Aquí en Brasil, el desempleo terminó en 7,8%, el mejor desde 2014, pero aún representa 16,7 millones de desempleados. En Estados Unidos, la situación es completamente diferente: con una tasa del 3,7%, el país norteamericano se encuentra en “pleno empleo”.

Las empresas estadounidenses luchan por atraer talento

Según una encuesta realizada por Avalara, una empresa de software de automatización fiscal, al 84% de los directores financieros de EE. UU. y el Reino Unido les resultó difícil atraer y retener talento en sus equipos de contabilidad y finanzas. Este estatus abre una gama de oportunidades para los inmigrantes, incluidos los brasileños.

«Estados Unidos es la economía más grande del mundo, con un PIB estimado de 26,95 billones de dólares. El país está absorbiendo toda la mano de obra disponible. Esto genera competencia entre los empleadores, que compiten por empleados buenos y calificados», explica Gustavo René Nicolau, fundador Abogado de la Oficina de Tarjetas, Especialista en Inmigración Verde Americana.

Realizar pedidos en EE. UU. requiere importar especialistas calificados

Según datos recientes del Departamento de Inmigración de Estados Unidos, Estados Unidos necesita importar profesionales calificados, especialmente en los campos de ciencia, salud, tecnología, ingeniería y matemáticas. A medida que el crecimiento económico supera las expectativas del mercado financiero, la demanda aumenta.

El PIB de California (3,5 billones de dólares) y Nueva York (2,2 billones de dólares) es mayor que el de Brasil: alrededor de 1,6 billones de dólares. Debido a esa necesidad de mantenimiento y crecimiento, afirma el abogado, surgen muchas oportunidades laborales.

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Mudarse a Estados Unidos requiere visa de trabajo y residencia

Para poder trabajar en Estados Unidos se debe obtener una visa de trabajo y residencia. Si una empresa del país solicita al gobierno la contratación de un profesional extranjero, la visa se puede emitir en un plazo de 6 meses. Sin embargo, si la solicitud no proviene de una empresa, el inmigrante puede solicitar la tarjeta verde por su cuenta; en este caso, la espera puede ser de hasta un año y medio.

Algunos de los criterios básicos a la hora de solicitar una visa son: finalización de estudios superiores, reconocimiento en el campo laboral, autoría de publicaciones académicas, publicación de artículos en prensa y licencia para ejercer una profesión, entre otros factores.

En medio de esta realidad, es importante señalar que la experiencia personal brinda mayores oportunidades de promoción, debido a una mayor cercanía con la empresa y sus empleados. Sin embargo, muchas empresas están abiertas al trabajo remoto, especialmente en tecnología, como programación, desarrollo y datos.