Los trabajadores pueden recibir hasta R $ 10.000

revisión Fondo de garantía frente a tiempo de servicio (FGTS) Es válido para quienes han trabajado con un contrato oficial desde 1999. A pesar de esto, muchos brasileños no se dan cuenta de que tienen derecho a los montos disponibles a través de la revisión de derechos.

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FGTS es un derecho para todos aquellos que trabajan bajo contrato formal. A pesar de ello, la revisión del fondo de garantía es válida para algunos trabajadores en particular. Descubra quién tiene derecho y cómo acceder al recurso.

Revisión de FGTS

El monto que se pagará a través de la auditoría del FGTS depende, sobre todo, del tiempo de trabajo de los brasileños. Además, es necesario considerar el salario y el tiempo durante el cual el saldo estuvo disponible en la cuenta del fondo. Todos estos puntos son necesarios a la hora de calcular los valores disponibles en la auditoría.

Además, incluso los trabajadores que ya se han retirado del FGTS también tienen derecho a solicitar una revisión. Esto se debe a que si durante este período el trabajador obtiene un buen salario y si los montos permanecen en la cuenta por un período más largo, la solicitud de revisión puede valer la pena.

La revisión del FGTS partió de la necesidad de buscar nuevos Precio de referencia (TR) para calcular el interés. Esto se debe a que la tasa utilizada hoy es cero desde 2017. En otras palabras, no sigue la inflación y esto causa pérdidas de valor a los trabajadores.

Por lo tanto, se intentó utilizar el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) como medio para calcular y corregir el balance de prueba del FGTS. Los expertos advierten que esta es la forma de evitar que los trabajadores se confundan.

La revisión puede ser juzgada en cualquier momento por el Tribunal Supremo Federal (STF). En su forma actual, los valores podrían superar los R $ 300 mil millones en revisiones. Además, algunas encuestas muestran que cada trabajador con derecho a revisión puede obtener alrededor de 10 mil RRL.