Para competir en el mercado global, las empresas ofrecen un paquete de compensación y beneficios que atrae a candidatos potenciales. Por ello, los empresarios han buscado diferentes estrategias para contribuir a crear un ambiente laboral positivo, no sólo para atraer nuevo talento, sino para retener a sus empleados actuales.
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Los beneficios para los trabajadores han evolucionado y actualmente algunas empresas ofrecen un plan de salud veterinaria a los empleados con mascotas.
Los datos están extraídos de la Guía Salarial 2024, de la consultora de RRHH Robert Half. Aunque el 48% de los empleados cree que un plan de salud veterinaria es importante, sólo el 6% de los empleadores considera importante el beneficio.
Además, el beneficio que los empleados consideran más importante es un plan de salud (94%), que también es uno de los beneficios más importantes según los empresarios (77%).
Fuente: Tu Crédito Digital, editado por el equipo de Cão e Gatos VET FOOD.
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