FGTS: CAIXA emite hasta R$ 2.900 hoy (13/12); ver quién recibe

Corrientemente , Caixa Económica Federal Loot lanza un nuevo grupo de trabajadores FGTS (Fondo de Compensación por Cesantía)🇧🇷 Según la tabla oficial de beneficios, el monto puede subir 2900 reales brasilerosDependiendo del rango de balance del programa.

Viene con una extensión retiro navideño, El método previsto anualmente, en el mes del cumpleaños del trabajador. De esta forma, el canje está disponible para los cumpleañeros de este mes. Dic🇧🇷 Los trabajadores que se adhieran a esta modalidad podrán retirar los beneficios hasta el 31 de enero de 2022.

¿Quién tiene derecho a retirar la Navidad?

Para incorporarse al método, el trabajador deberá cumplir con los siguientes criterios:

• ser mayor de 18 años;
• tener una cuenta corriente o de ahorro Caixa;
• Tienes suficiente saldo en fgts🇧🇷
• Tener un CPF en regla autoridad fiscal🇧🇷
• Por último, estar al día con la Caixa o recurrir al proveedor de crédito para saldar la deuda

Todo trabajador que trabaje con contrato oficial puede adherirse a la modalidad de desistimiento navideño, que es:

• trabajadores urbanos;
• trabajadores rurales;
• trabajadores eventuales (Ley N° 13467/2017 – Reforma Laboral);
• trabajadores temporales
• Trabajadores independientes
• azafrán (trabajadores rurales, que trabajan solo durante el período de cosecha);
• atletas profesionales (fútbol, ​​voleibol, etc.);
• gerente no trabaja;
• ama de casa.

Valor de la rifa de cumpleaños de FGTS

En primer lugar, cabe señalar la cantidad liberada fgts Para tener en cuenta según los rangos de saldo en la cuenta que todavía está condicionada a una determinada tasa. Comprobar proporciones:

Calendario de retiro de cumpleaños FGTS 2022

los Caixa Económica Federal Emite los pagos del FGTS de acuerdo al siguiente cronograma:

• Cumpleaños en enero: del 3 de enero al 31 de marzo;
• Cumpleaños en febrero: del 1 de febrero al 29 de abril;
• cumpleaños de marzo: 1 de marzo al 31 de mayo;
• Cumpleaños de abril: 1 de abril al 30 de junio;
• Cumpleaños de mayo: del 2 de mayo al 29 de julio;
• Cumpleaños de junio: 1 de junio al 31 de agosto;
• Cumpleaños de julio: del 1 de julio al 30 de septiembre;
• Cumpleaños en agosto: 1 de agosto al 28 de octubre;
• Cumpleaños en septiembre: 1 de septiembre al 30 de noviembre;
• Cumpleaños en octubre: del 3 de octubre al 30 de diciembre;
• Cumpleaños en noviembre: 1 de noviembre de 2022 al 31 de enero de 2023;
• Cumpleaños de diciembre: del 1 de diciembre de 2022 al 28 de febrero de 2023.

¿Qué pasa si te despiden?

Los trabajadores interesados ​​deben tener en cuenta que la incorporación al retiro de aniversario trae algunos cambios en cuanto a los derechos al despido. Por lo tanto, consulte la siguiente información:

• En primer lugar, el trabajador que se ha comprometido a retirar el FGTS el día de su cumpleaños: sólo puede retirar el monto que indica la multa por terminación. No se pasa el saldo de terminación de contrato, donde se comprometió otra opción.
• Finalmente, el trabajador en la modalidad estándar FGTS (terminación de retiro): en caso de despido sin causa válida, tiene derecho a un retiro total de la cuenta FGTS, incluida la penalización por terminación.

¿Puedo retirarme de esta situación?

Es importante que todos los trabajadores tengan en cuenta que si renuncian al retiro del FGTS en el día de su cumpleaños, es posible que deban volver al retiro estándar, es decir, al retiro por terminación. Para cancelar el método, solo tienes que utilizar la aplicación oficial Fundo de Garantia.

No obstante, para llevar a cabo el desistimiento, el trabajador no puede contratar el proceso de anticipación. Además, el regreso al botín estándar no ocurrirá de inmediato. Según la ley, el cambio sólo surtirá efecto a partir del primer día del vigésimo quinto mes siguiente a la fecha de la solicitud de devolución.