Europeo. Movimiento en Portugal y España exige «más derechos» para las personas con discapacidad intelectual – Observer

Un movimiento colectivo de la Península Ibérica pidió este jueves «más derechos y menos desigualdad» en las elecciones europeas del domingo, recomendando cuotas laborales en las empresas europeas para contratar a personas con discapacidad intelectual.

En relación con las elecciones al Parlamento Europeo, la Federación Nacional de Cooperativas de Solidaridad Social (FENACERCI) y Plena Inclusión España, organizaciones coordinadoras del ámbito de la discapacidad intelectual en Portugal y España, elaboraron un documento conjunto. Recomendaciones sobre “Mejorar las políticas europeas en el ámbito de la inclusión y promoción de los derechos de las personas con discapacidad”.

Según los promotores de la iniciativa, Estas 10 reivindicaciones pretenden «romper las barreras que limitan los derechos de cientos de miles de personas con discapacidad intelectual en la Península Ibérica».Sobre todo, porque, en cuestiones como la educación, el empleo, la violencia de género, el acceso a la justicia o la autonomía, la Unión Europea (UE) «tendrá que cambiar mucho si quiere acabar con las diferencias que crean estas personas». Ciudadanos de segunda clase.»

Por ello, FENACERCI y Plena Inclusión España hicieron un reclamo unánime a la UE para «exigir un compromiso importante en el camino hacia la ciudadanía plena para los cientos de miles de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo que viven en ambos países».

“El primer obstáculo para esta gente es el derecho al voto. Según la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, más de 800.000 personas con discapacidad (en su mayoría bajo tutela) no votaron en las elecciones de 2019, mientras que el número de personas con discapacidad se estima en unos 87 millones. «No olvidemos que siete países de la UE todavía restringen el derecho de voto de estas personas», afirman las dos organizaciones ibéricas.

Entre las 10 demandas planteadas en el documento conjunto se encuentran «Participación de las personas con discapacidad mental en la Comisión Parlamentaria Europea que promueve la Agenda Europea de Discapacidad» y «Ampliación de los servicios de apoyo a la primera infancia para niños con discapacidad mental a 27 Estados miembros».

Otra recomendación es establecer cuotas de reserva de empleo en las empresas europeas, ya que España ya tiene una subcotización del 2% para personas con discapacidad intelectual, y del 2%) para empresas de más de 100 empleados.

Otras recomendaciones incluyen la creación de una estrategia europea de institucionalización que promueva la vida social de las personas con discapacidad intelectual y la ampliación de medidas para promover la educación inclusiva para todos los estudiantes con discapacidad.