enero 27, 2023

Morelos Habla

España en España es para cualquier persona que viva en España, visite España o cualquier persona interesada en las últimas noticias, eventos y deportes en España. Descubra más ahora.

Estos son los supuestos que permiten la retirada del fondo de garantía

Como muchos ya saben, un trabajador que tiene un contrato laboral tiene derecho a retirarse del Fondo de Indemnización por Cesantía (FGTS). Sin embargo, existe una ley que define las situaciones en las que esto puede suceder. Muchos brasileños creen que el retiro solo puede ocurrir en casos de despido sin justa causa. Sin embargo, hay otros casos en los que se pueden retirar fondos. ¿Quieres saber qué? Por lo tanto, vea a continuación.

En primer lugar, cabe señalar que el FGTS es uno de los principales derechos garantizados a los trabajadores del sector privado. Este es un tipo de ahorro creado para los empleados que trabajan bajo un contrato oficial. Cada vez que alguien te contrata, se abre una nueva cuenta en Caixa Econômica Federal. Sabiendo que el saldo se acumula a través de los depósitos mensuales que realiza el empleador, equivalente al 8% del salario total del trabajador.

Muchas posibilidades ciertamente pasan desapercibidas, mira. (Crédito: jeanedeoliveirafotografia/pronatec.pro.br).

Después de todo, ¿quién tiene derecho al FGTS?

Bueno, todos los trabajadores que trabajan bajo la Ley de Leyes Uniformes de Empleo (CLT) tienen derecho a FGTS. En este sentido, podemos destacar a los trabajadores rurales -incluidos los azafraneros-; trabajadores contratados con carácter temporal; También lo son los trabajadores contratados en forma intermitente. Además, también se garantiza el acceso al fondo a los trabajadores temporales; gerentes que no son empleados, trabajadores que realizan actividades en el hogar; atletas profesionales; Y finalmente, los jóvenes aprendices. Sin embargo, en este último caso, el depósito es mucho menor: alrededor del 2% del salario total.

Hay otra categoría importante: los trabajadores domésticos. En este caso, el pago es del 11,2% del salario total mensual, el 8% como depósito mensual y el 3,2% como anticipo de la liquidación. No obstante, para que el proceso de cobro sea efectivo, el trabajador debe estar dado de alta en la Seguridad Social y el empresario, a su vez, dado de alta en el CEI, el Registro Especial del INSS.

READ  Las investigaciones muestran que los adultos jóvenes tienen más problemas con la oficina en casa. Así es como ayudan: pequeñas empresas, grandes empresas

Ver más: Otro retiro del FGTS confirmado para 2023: descubre cuánto puedes sacar

¿Cuáles son los supuestos en los que se libera la retirada del fondo de garantía?

Como se mencionó anteriormente, existe una ley que define las situaciones en las que se pueden realizar devoluciones del fondo. Uno de ellos es, por ejemplo, en el caso de extinción del contrato de trabajo por acuerdo entre el empleador y el trabajador. Además, también podemos mencionar:

  • la jubilación
  • finalización del pago de la propiedad adquirida por el consorcio;
  • pago completo de la propiedad financiada por SFH;
  • compre su propia casa;
  • despido sin justa causa;
  • Desastres naturales como inundaciones, vientos y rayos.
  • En caso de fallecimiento del trabajador, los dependientes y herederos legalmente reconocidos podrán recuperar el importe;
  • empleados mayores de 70 años;
  • empleados o dependientes con cáncer;
  • empleados o dependientes seropositivos;
  • Cierre total o parcial de la empresa.
  • permanecer más de tres años consecutivos sin contrato formal;
  • extinción por culpa del empleador y del trabajador o fuerza mayor (en el caso de que la empresa se viera afectada por fenómenos naturales o incendio);
  • retiro de navidad
  • el fin de un contrato por un período específico;
  • Un trabajador independiente, contratado a través de una entidad de clase, suspendido de trabajar por 90 días o más;
  • Empleados o dependientes que se encuentran en una etapa final de la vida.

Pero como se retira?

Finalmente, también cabe señalar que el trabajador podrá retirar dinero a través de la aplicación FGTS. En este caso, necesitará acceso a una de las siguientes direcciones:

  • Androide: https://bityli.com/InMQC
  • iOS (iPhone): https://bityli.com/giWTE

Ver más: Se acerca un nuevo sorteo de R$ 3,9K de FGTS; saber si tienes razón

READ  Beneficios Tarjeta Banco Inter Platino