Un nuevo decreto publicado el viernes (29) en el Diario Oficial (DOU) define la concesión licencia por enfermedad pagada En caso de incapacidad temporal, podrá quedar exento de peritaje médico cuando el período de carencia supere los 30 días. Publicado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).
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Según el cambio, los beneficiarios podrán obtener ayuda incluso sin pasar por la experiencia. Para tal efecto, los documentos presentados serán analizados por el Perito Médico Federal, con base en los informes médicos y certificados de los trabajadores.
El beneficio de la enfermedad prescinde de la pericia médica: Comprender
El cambio en la forma de los subsidios por enfermedad tiene como objetivo reducir el tiempo de espera que obstaculiza a muchos brasileños que buscan beneficios con el INSS.
Según el decreto, será necesario aportar un certificado médico o un informe médico, sin tachaduras, y ser legible. El documento debe contener la siguiente información:
- Nombre completo;
- La fecha de expedición del documento, que no podrá ser mayor a 30 días contados a partir de la fecha de ingreso de la solicitud;
- información sobre enfermedades o la Clasificación Internacional de Enfermedades;
- La firma del profesional que expidió el documento y el sello de identificación, con constancia de la junta capitular;
- Fecha de inicio restante y tiempo estimado requerido.
Además, el beneficio otorgado a través de un análisis de documentos realizado por Federal Medical Expert tendrá una duración, como máximo, de 90 días.
Otro detalle es que no habrá recurso en los casos de análisis de documentos. Y solo 30 días después del último análisis, realice trabajadores Podrá presentar una nueva solicitud de análisis para la adjudicación de subsidio por enfermedad.
El decreto regula una medida transitoria el 20 de abril, con cambios en el análisis y otorgamiento de beneficios del INSS. Tiene una vigencia de 30 días, pero puede prorrogarse siempre que exista una decisión conjunta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el INSS.
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