El rápido envejecimiento de la población puede afectar la actividad y desbordar la salud pública y la seguridad social; Comprensión | Economía

Nuevos datos del Censo de 2022 publicados el viernes (27) por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) muestran que La esperanza de vida promedio de un brasileño pasó de 29 años en 2010 a 35 años en 2022.

Esto significa que La mitad de la población tiene menos de 35 años y la otra mitad es mayor. En 2022, Brasil también registró El mayor salto en la vejez Entre los dos censos desde 1940 hasta la actualidad 55 personas mayores por cada 100 jóvenes.

Por tanto, la tendencia del país es tener menos jóvenes y un número cada vez mayor de personas mayores. – Una transformación que aumenta los desafíos que enfrenta la economía brasileña.

haciendo ejercicio, A medida que la población envejece, el número de personas en edad de trabajar disminuye.

Este movimiento dinámico cambia la productividad y tiene implicaciones para el mercado laboral y el PIB, que es la suma de todos los bienes y servicios. Principalmente, El exceso en Seguridad Social y Salud Pública. (Comprenda a continuación)

Para economistas que has escuchado antes g1, Ey brasil necesita Aplicar medidas estructurales y de largo plazo para sostener el envejecimiento de la población. Pero la evaluación es que el país aún tarda en avanzar.

El principal defecto, afirma, es precisamente la exclusión de la sección sobre envejecimiento de la población. El punto de veto estableció el aumento automático de la edad de jubilación a medida que aumenta la esperanza de vida de los brasileños.

«Esto debería ser una regla automática», afirma. «Es un sistema que ya existe en los países europeos».

El economista jefe de Análise Econômica, André Gallardo, señala que otro desafío está en el presupuesto público.

Señala que desde la Constitución Federal de 1988, muchos gastos han sido congelados –es decir, con asignación obligatoria–, lo que aumenta los desafíos cuando el país necesita asignar más recursos a la seguridad social y la salud.

Gallardo recuerda que antes de la reforma de la Seguridad Social en 2019, hubo una fuerte crisis del mercado laboral y el consiguiente desequilibrio en el presupuesto de la Seguridad Social en 2015 y 2016. En esos años, el PIB brasileño cayó más del 3%.

«Ahora tenemos un escenario relativamente mejor. Por lo tanto, no debemos esperar al próximo ciclo negativo para tomar medidas. De lo contrario, será definitivamente una decisión a corto plazo que expondrá a la población más necesitada».

Las cifras están contenidas en la propuesta de Ley de Directrices Presupuestarias para 2024. Según el gobierno, la brecha de pensiones esperada para este año es 276,9 mil millones de reales brasileñosEsto equivale al 2,6% del PIB.

Las expectativas indican que el resultado negativo progresará en 2060 a 3,3 billones de reales brasileños O el 5,9% del PIB, y en 2100 a 25,22 billones de reales brasileños — 10,4% del PIB.

Progreso social y mercado laboral

El director social de la FGV, Marcelo Neri, destaca que en los últimos 35 años Brasil ha aportado su granito de arena en materia social, con avances en la esperanza de vida, en el número de niños escolarizados y en la reducción de los índices de pobreza. Pero dejó mucho que desear en términos económicos.

El experto explica que Brasil representa un caso especial de cambio demográfico acelerado, “quizás sólo comparable al de China”, y destaca que las reformas implementadas en Brasil tienden a tener efectos limitados, porque generalmente son tardías e incluyen muchas excepciones que amenazan su efectividad. . .

Otra alternativa para mitigar los efectos económicos del envejecimiento de la población es adoptar medidas que busquen reintegrar a los jubilados al mercado laboral, lo que también plantea desafíos, afirma Neri.

«Las personas mayores tienen 3,3 años de escolaridad menos que el promedio. Esto se debe a que cuando ingresaron al sistema escolar en esta etapa, muchos de ellos no habían estudiado nada. El sistema escolar brasileño era inestable. Entonces, también existe esta dificultad». el explica.

Además de la educación, otro obstáculo para la reinserción de este colectivo en el mercado laboral es la tarifa de conexión o conexión a Internet en casa -que es la mitad respecto al resto de la población-, señala el experto.

Concluye: «Tenemos que pensar en formar equipos de trabajo más diversos, también con diferentes grupos de edad. Pero esto no es una tarea sencilla. Implica un cambio cultural».

¿Qué caminos se deben tomar?

En general, los expertos destacan que además de adoptar reformas basadas en los cambios demográficos, es necesario entender que el envejecimiento de la población afectará Requerir reasignación de recursos.

«Necesitamos gastar más en seguridad social», afirma Marcelo Neri, de FGV Social, «y también en servicios de salud y de atención a las personas mayores, donde la inflación está aumentando».

“Invertir en educación también ayuda a mantener vidas más productivas, haciendo que las personas lleguen de manera más segura [financeira] A la vejez. Porque el problema no son los mayores de hoy. Son futuros mayores”.

Para Luis Eduardo Afonso, de la Universidad del Pacífico Sur, otro punto clave en este proceso es que Brasil piense en la calificación profesional de los ancianos, además de desarrollar políticas públicas que fomenten la integración de esa población al mercado laboral.

«Es un desafío. No tenemos mucha experiencia en este sentido. El número de personas mayores está aumentando y, al mismo tiempo, estas personas tendrán que permanecer más tiempo en el mercado laboral. Es una combinación que hemos nunca antes visto.» En la historia de Brasil”, afirma el especialista en pensiones.

“Antes la gente se jubilaba antes, pero ahora tienen que trabajar hasta los 65 años. Tendrán que desarrollarse e intentar mantenerse al día con las nuevas tecnologías”, concluye.