octubre 5, 2024

CNSaúde dice que el pago en una red privada aún está en duda

CNSaúde dice que el pago en una red privada aún está en duda

Publicado el 21/12/2022 16:08

(Crédito: Ed Alves/CB)

La entidad responsable de la transferencia 7222 Lo que llevó a la suspensión de la Ley de Creación del Salario Mínimo de Enfermería, dice la PEC 42, que otorga recursos para pagar salarios en el sector público, hospitales de beneficencia y proveedores del Sistema Único de Salud (SUS), no ejecuta el problema en más de 250.000 instituciones privadas.

«La solución propuesta por el PEC 42 solo llega al SUS y a las instituciones que prestan servicios al sector público, como Santas Casas, hospitales de caridad e instituciones cuya actividad se dirige al menos en un 60% al SUS. Hasta la fecha no hay indicación de las fuentes de recursos o compensación de más de 250 mil instituciones de salud privadas, en su mayoría pequeñas o medianas, así como asilos y clínicas de diálisis que atienden la salud complementaria y el SUS”, según el memorando de la CNSaúde — publicado el miércoles (21/12).

Tú entiendes

Aprobada este martes (20/12) en el SenadoLa PEC 32 destina recursos del superávit fiscal de los fondos públicos y del Fondo Social para financiar un salario mínimo nacional de enfermería en el sector público, en entidades de beneficencia y prestadores de servicios, con un mínimo del 60% de pacientes atendidos en la unidad consolidada. Sistema de Salud (SUS). El tema ahora todavía se va a emitir.

“En el caso de los fondos públicos, tenemos dos problemas. Primero, el excedente -el dinero- puede no llegar. Segundo, esa garantía es hasta 2027, pero los sueldos son para siempre”, dice Bruno Sobral, director ejecutivo de CNSaude.

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Histórico

La ley que regula los salarios fue aprobada el 4 de agosto de este año por el presidente Jair Bolsonaro (PL) y fijó el salario mínimo para las enfermeras en R$ 4.750; El 75% de este monto es para técnicos de enfermería y el 50% para auxiliares de enfermería y parteras.

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