Verifique qué trabajadores tienen derecho a hasta R$ 10.000

Él Revisión del fondo de indemnización por despido (FGTS) podría generar hasta R$ 10.000 para los trabajadores en 2022. Esta medida podría beneficiar a los trabajadores con contrato formal a partir de 1999. La idea es reemplazar la tasa de referencia (TR) utilizada en el cálculo, que es cero desde hace años.

Lee mas: INSS: ¿Se aprobó el 14° salario? Infórmese sobre intereses hasta 2.424 BRL

El tema ha cobrado fuerza últimamente. Principalmente porque los trabajadores se quedan sin ningún beneficio real con tasa cero.

La revisión del FGTS puede llevar a los trabajadores

Para recibir una revisión del FGTS, los trabajadores deben presentar la solicitud ante el tribunal. Es el derecho a la corrección en efectivo de las cuentas vinculadas al fondo. A pesar de esto, la revisión no es automática.

El problema es que la revisión aún depende del fallo del Supremo Tribunal Federal (STF). Los expertos indican que se haga una solicitud de revisión antes de que esto suceda.

Por lo tanto, todavía no hay expectativa de cuándo se llevará a cabo el juicio. Pero los trabajadores lo esperan todavía este año.

Si se aprueba la revisión, puede resultar en la devolución de las cantidades perdidas de las correcciones que se han omitido a lo largo de los años. En promedio, cada persona con derecho a una revisión puede recibir hasta R$ 10.000.

Pero el cálculo tiene en cuenta los salarios de los trabajadores así como el tiempo de trabajo. Dado que cada año las acciones de FGTS están sujetas a una corrección monetaria.

Por el momento, el gobierno no ha establecido ningún medio administrativo que permita solicitar la corrección. Por lo tanto, muchos trabajadores están buscando justicia en un esfuerzo por obtener una auditoría del FGTS.