junio 20, 2024

VER CON ANTICIPACIÓN HASTA R 5000 DEL FONDO DE GARANTÍA: PASO A PASO

VER CON ANTICIPACIÓN HASTA R 5000 DEL FONDO DE GARANTÍA: PASO A PASO

El Fondo de Compensación por Separación (FGTS) actúa como una especie de caja de ahorro para los trabajadores empleados bajo la CLT. Así, el empleado puede recibir una cantidad en situaciones de emergencia, como un despido improcedente, por ejemplo.

Por lo tanto, todos los meses el empleador deposita el 8% del salario del empleado en el fondo de garantía. Aunque el dinero pertenecía al trabajador, éste no podía retirarlo a su antojo. De hecho, existen normas específicas que regulan la retirada. Caixa Econômica Federal es la institución responsable de la gestión del FGTS.

Así, la empresa estatal creó nuevas posibilidades de retiros. Uno de ellos fue el aniversario de retiro del Fundo de Garantia, que se creó en 2019. Ahora, hay una forma de hacer un pago en el aniversario de retiro. Continúa leyendo este artículo para descubrir cómo.

Los trabajadores que se comprometen con el retiro de cumpleaños del Fundo de Garantia pueden reembolsar el anticipo en hasta cinco cuotas – Credit:jeanedeoliveirafotografia / pronatec.pro.br

¿Cuál es el aniversario de la retirada del Fundo de Garantia?

En primer lugar, es necesario explicar en qué consiste la retirada de aniversario del Fondo de Garantía. Como se mencionó anteriormente, existen varias posibilidades para el retiro de FGTS. Uno de ellos es el botín de Navidad. En esta modalidad, el trabajador puede recuperar parte de su dinero una vez al año, en el mes de su nacimiento.

De esta forma, la solicitud podrá presentarse hasta el último día del mes de nacimiento del trabajador. En el caso de diciembre, por ejemplo, los nacidos en este mes pueden solicitar retiros hasta el día 31. Así, los reembolsos se pueden realizar en un plazo de 3 meses (90 días). Si no se cumple el plazo, el dinero se devuelve al fondo de garantía.

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De esta forma, el trabajador podrá solicitar el retiro del FGTS en su cumpleaños posterior al último día de su mes. Pero, en tales casos, solo recibirá el pago en el año siguiente a la solicitud. Una vez que el trabajador acepta esta modalidad, debe permanecer al menos dos años con el retiro de Navidad. Por lo tanto, se recomienda que una persona tenga cierta estabilidad laboral para hacerlo.

La solicitud se presenta a través de la aplicación Fundo de Garantia, a la que se puede acceder a través de este enlace: https://www.fgts.gov.br/Pages/default.aspx 🇧🇷 Además, también es posible acceder a la plataforma a través de la aplicación FGTS. La herramienta está disponible en las tiendas virtuales de teléfonos móviles. Es decir, en el caso de los dispositivos Android en la Play Store. Mientras tanto, en el iPhone, que ejecuta iOS, en Apple Store.

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Los trabajadores pueden solicitar un anticipo

Así, Caixa Econômica Federal emitió un anticipo para el retiro de Navidad. Los trabajadores pueden pedir hasta R$ 5.000 de esta forma. Es decir, es posible retirar el anticipo de hasta cinco años, ya que está permitido retirar hasta R$ 1.000,00 anuales. Para ello, es necesario que la persona tenga las cantidades disponibles en su fondo de seguridad. Es importante decir que al optar por avanzar, no será posible retirarse en años posteriores.

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