PIS / Pasep suspendido en 2021 con el pago movido al próximo año debido a Covid-19, puede emitirse en una cantidad doble. El motivo radica en que en 2021 se aplazará el año base 2020 y el próximo año el año base 2021. Con la suspensión se han aplazado ambos calendarios para 2022.
Considerando que en el próximo año el salario mínimo debe ser de R $ 1.200, un trabajador que tiene derecho a una prima salarial en dos años base puede recibir el doble, es decir, R $ 2.400.
Codefat (la Junta Asesora del Fondo de Apoyo a los Trabajadores) aún no ha publicado un calendario que contenga las fechas de pago.
Antes de eso, la bonificación salarial se emitía en julio de cada año y se extendía hasta junio del año siguiente.
¿Qué cambiará a partir de 2022?
Con la normativa actualizada que rige el programa, todo apunta a que el próximo año el traspaso se realizará entre enero y diciembre de cada año. NS Calendario Tiene en cuenta el mes de nacimiento del trabajador. Empleado público que recibe PASEP, se tiene en cuenta el número de registro final. Se espera que el próximo año se cubra a 23 millones de personas.
Condiciones para tener derecho al incremento salarial
Obtenga un salario promedio hasta un salario mínimo
Haber trabajado en el año base durante 30 días o 12 meses con contrato oficial.
El trabajador debe haber estado registrado en PIS / Pasep durante al menos cinco años
Obtenga los datos correctamente en RAIS (Informe Anual de Información Social).
«Beeraholic. Amigo de los animales en todas partes. Malvado erudito de la telaraña. Experto en zombis».
Más historias
Caixa Seguridade (CXSE3): La asociación aprueba el reparto de dividendos. Ver detalles:
Vinci compra una gestora para crecer en agricultura
¡Lola anuncia nueva acreditación para Bolsa Família y MEI!