diciembre 7, 2022

Morelos Habla

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¿Se publicó el calendario de pagos de PIS / Pasep 2022?

El pago del bono PIS / Pasep comenzará en enero de 2022, para deleite de los muchos trabajadores que terminaron sin tener acceso al beneficio el año pasado debido a la postergación del programa a este año.

Subsidio salarial en 2022

La confirmación del inicio del pago de bonificaciones salariales de este mes llegó a través de la Junta Asesora del Fondo de Apoyo a los Trabajadores (Codefat), que es responsable de administrar los fondos y estándares del programa y establecer el cronograma para el pago de beneficios.

De acuerdo con la Resolución 896 de Codefat, que retrasó el pago de beneficios el año pasado y estableció nuevas reglas para el programa:

“Art. En tercer lugar, la bonificación salarial se pagará de acuerdo con el calendario de pagos anual establecido por CODEFAT en enero de cada ejercicio”.

Al intentar contactar con el Departamento de Trabajo, la información que teníamos era que el cronograma de reembolsos aún no estaba disponible, pero se decidiría en los próximos días, en la próxima reunión del directorio, que está programada para el 15 de enero.

¿Cómo funcionará el pago este año?

Según la resolución Codefat 896, los pagos de este año se realizarán entre enero y diciembre, de modo que todos los beneficiarios con derecho a beneficios puedan recibirlos en 2022.

Anteriormente, el pago de PIS / Pasep comenzaba en julio de un año y terminaba en junio del año siguiente, por lo que se cambió la regla, porque si se mantenía la regla de pago anterior, muchos trabajadores que tenían derecho a beneficios este año solo obtendrían en 2023 .

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Se espera que los trabajadores reciban el beneficio en el mes de su cumpleaños, dado que los pagos comienzan en enero y terminan en diciembre, sin embargo, será necesario esperar la definición de Codefat.

pago doble

Muchos trabajadores tienen derecho a bonificaciones salariales para el año base 2020 y el año base 2021, por lo que se espera que estos trabajadores puedan acceder a ambas bonificaciones a la vez este año.

Sin embargo, será necesario esperar la confirmación de Codefat si tenemos el pago de las asignaciones PIS / Pasep este año, o si solo tenemos el pago base 2020 aplazado a este año.

Es importante recordar que los trabajadores que ya fueron elegibles para el subsidio en 2020 y 2021 pueden recibir el doble, es decir, aquellos que no tienen derecho a ambos, en ningún caso podrán recibir el PIS / PASSEP acumulado.

Vale la pena señalar que para ser elegible para el beneficio, debe haber estado registrado en PIS / Pasep durante al menos cinco años y tener un salario promedio de hasta dos salarios por mes. Además, es necesario que el trabajador haya trabajado bajo contrato oficial durante al menos 30 días en el año base.

Monto de bonificación salarial

El monto que puede ganar un trabajador del PIS / Pasep en 2022 es de R $ 1.212 (salario mínimo), sin embargo, solo aquellos que trabajaron durante 12 meses del año base tienen derecho al salario completo.

Por ejemplo, un trabajador que trabajó durante 12 meses en 2020 recibirá R $ 1.212 en PIS / Pasep este año. Quienes trabajaron solo un mes en 2020 recibirán 101 BRL.

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Para determinar la cantidad exacta que se recibirá, simplemente divida el salario mínimo actual (1212) por 12 (doce meses del año) y multiplique por la cantidad de meses de trabajo, verifique:

Número de meses laborables en el año base cantidad merecida
1 mes laborable 101 Real Brasileño
2 meses trabajando 202 Real Brasileño
3 meses laborables 303 Real Brasileño
4 meses trabajando 404 Real Brasileño
5 meses laborables 505 reales
Trabajé 6 meses 606 Real Brasileño
7 meses laborables 707 Real Brasileño
Trabajó durante 8 meses 808 BRL
9 meses laborables 909 Real Brasileño
10 meses laborables 1010 Real Brasileño
Trabajo 11 meses 1.111 Real Brasileño
Trabajar durante 12 meses 1.212 Real Brasileño

Fondo PIS / Pasep.

Mientras los trabajadores esperan la liberación del bono salarial PIS / Pasep, Caixa Econômica Federal ha emitido R $ 23 mil millones para ser retirados del fondo PIS / Pasep.

Es importante recordar que un Fondo PIS / Pasep es diferente de una bonificación salarial, ya que una bonificación salarial es un beneficio que se paga anualmente a los trabajadores, mientras que un Fondo PIS / Pasep se paga solo una vez en la vida a los trabajadores. pagando aquí Cómo se retira la prestación y quién tiene derecho a ella.