enero 19, 2022

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Se ha liberado el monto de la asignación PIS / Pasep 2022 que recibirá

Con la llegada del nuevo año, es normal que el salario y demás beneficios de los trabajadores estén sujetos a ajustes. Entre los beneficios sujetos a corrección, tenemos el Bonus Salario PIS / Pasep.

El ajuste de la asignación PIS / Pasep se ve directamente afectado por la corrección del salario mínimo nacional, que este año fue fijado por el gobierno en R $ 1.1212, un ajuste de R $ 112 frente al salario mínimo 2021.

¿Quién es elegible para la bonificación salarial de este año?

Según establece la legislación, para recibir una bonificación salarial, un trabajador debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • salario mensual promedio hasta un salario mínimo en el año base;
  • Tener una tarjeta de presentación de al menos cinco años;
  • haber trabajado durante al menos 30 días en el año base de pagos;
  • Los datos del trabajador deben incluirse en el Informe de Información Social anual (RAIS).

RAIS es una obligación de las empresas con el gobierno, ya que se envían todos los datos de los trabajadores, como la cantidad promedio que se recibe cada mes.

Para realizar la consulta en RAIS y comprobar si todo está en orden, el proceso es sencillo, solo accede al portal ra.gov.br Y realiza la consulta utilizando tu número PIS / Pasep.

Cabe señalar que la Consulta RAIS 2022 aún no se ha publicado, sin embargo, la Consulta RAIS se llevará a cabo en el mismo enlace.

¿Cuál es el valor de PIS / Pasep 2022?

Como se mencionó al principio, la bonificación salarial se ajusta anualmente, ya que se corrige el salario mínimo. Así, los trabajadores que trabajaron dentro de los 12 meses del año base podrán recibir R $ 1.212.

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Por otro lado, los trabajadores que trabajaron menos meses en el año base obtendrán el monto proporcional. Para determinar la cantidad a recibir, simplemente divida 1212 (salario mínimo) por 12 (doce meses del año) y multiplique el resultado por el número de meses de trabajo.

Ejemplo: un empleado que trabajó durante 6 meses en el año base, simplemente divida 1212 por 12 = 101 x 6 (6 meses trabajados) = BRL 606 para recibir.

Doble PIS / Pasep

Muchos trabajadores dudan de que el subsidio PIS / Pasep se pague dos veces. Sin embargo, es necesario un poco de atención por parte de los trabajadores.

Esto se debe a que el pago se duplicará con respecto al bono salarial para 2020, que se ha pospuesto para este año, además del bono para 2021, que también debe pagarse este año.

Así, tendrán derecho a dos pagos PIS / Pasep, solo los trabajadores que tengan derecho a los beneficios en 2020 y también en 2021.

En cuanto al monto, no debe «duplicarse», sino que debe pagarse en proporción al número de meses laborables en 2020 y 2021.

Por lo tanto, es necesario tener en cuenta que el doble pago se refiere a los dos trabajadores con bonificación acumulada para 2020 y 2021 y no al monto exacto que se duplicará.

Finalmente, cualquier persona que sea elegible para el bono solo en 2020 o solo en 2021 no recibirá el bono de salario acumulado de PIS / Pasep.

Calendario de pago

De acuerdo con la información recibida del Ministerio de Trabajo y el Consejo Consultivo del Fondo de Apoyo a los Trabajadores (Codefat), que es el directorio responsable de administrar el programa, el cronograma de pagos se determinará en la próxima reunión de los miembros del Consejo. .

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El consejo, que incluye representantes de empresas, trabajadores y gobierno, espera que la reunión se lleve a cabo hasta el 15 de enero, cuando se determinará y publicará el cronograma de pagos.

Sin embargo, podemos decir que los pagos comenzarán en enero y deben pagarse a todos los trabajadores que se les adeuden antes de diciembre, por lo que todos los trabajadores recibirán este año.