Previ-Rio abrirá plazo para afiliarse al Plan de Salud del Servidor Municipal Sin Período de Gracia | Servidor público

El Privy Rio abrirá, el miércoles (5), el plazo para los servidores públicos estatutarios, activos o jubilados; Los jubilados y extranjeros de la Municipalidad de Río se afilian -sin necesidad alguna- al Plan de Salud del Empleado Municipal (PSSM).

• nivel: Previ-Rio acredita operadores de planes de salud para empleados municipales de la capital

Operadores: Asim Saeed; Notredame Intermédica y Klini Planos de Saúde brindarán cobertura de salud y servicios dentales dentro de la gama de servidores hasta julio de 2025. Los interesados ​​tendrán hasta el 23 de julio para elegir un operador e incluirlo en el sistema en línea.

En el mismo período -también sin carencia- los servidores públicos y pensionados que ya sean beneficiarios del PSSM podrán optar a otro plan dentro del mismo operador (degradación/promoción). También será posible el traspaso a otra empresa homologada o incluso solicitar la exclusión del plan.

• El golpea: Deducciones salariales para docentes en huelga en Rio ascienden a R$ 2.000

Los usuarios existentes del Plan de Salud del Servidor Municipal deberán consultar los nuevos valores para los planes, en el cronograma que aún se emitirá.

PSSM atiende a más de 150,000 vidas, incluidos servidores activos, dependientes y jubilados.

Comprender cómo funcionarán los servicios

Las empresas han sido calificadas bajo el aviso público de acreditación lanzado por el instituto en mayo de este año.

Las acreditadoras ofrecerán planes de asistencia médica grupal a los empleados de la Alcaldía de Rio, activos o jubilados, ya sus familiares y jubilados. Los planes también apuntarán a los titulares de comités del Poder Ejecutivo, el Concejo Municipal y el Tribunal de Cuentas Municipal (TCM). El valor global de los nuevos contratos es de cerca de R$ 556 millones para la prestación de servicios.

Los operadores ofrecerán un plan de referencia con una red de servicios que garantice consultas médicas, en número ilimitado, en clínicas básicas y especializadas; exámenes complementarios, servicios de apoyo al diagnóstico, tratamientos y otros procedimientos ambulatorios; Además de cubrir los ingresos hospitalarios.

El plan de referencia continuará con el mismo costo: 2% del salario de cada empleado, con un aumento fijo para los dependientes. El plan básico tiene una inversión de más del 3% de la ciudad de Río, recaudado para el fondo de salud de los empleados, que es administrado por Privy Rio.

Los proveedores también podrán ofrecer planes más altos. La lista de precios se utilizará para jubilados, dependientes y titulares de puestos costosos próximamente.

Todas las reglas de cumplimiento o modificación serán publicadas en el Boletín Oficial de Río de Janeiro el miércoles (4).