diciembre 7, 2024

Pago de Asignación Salarial PIS/Pasep 2024: ¡Conoce todo sobre el beneficio!

Pago de Asignación Salarial PIS/Pasep 2024: ¡Conoce todo sobre el beneficio!

A partir del lunes 15 de este mes, Caixa Econômica Federal y el Banco do Brasil comenzarán a pagar el bono salarial PIS/Pasep para el año base 2022 a los trabajadores nacidos en septiembre y octubre. Esta beca, que atiende a empleados públicos y trabajadores del sector privado, se beneficia de un calendario específico que se extiende hasta el 27 de diciembre de 2024.

Para 2024, el pago de las prestaciones se estructura según el mes de nacimiento de los beneficiarios y el valor oscila entre R$ 118 y R$ 1.412, equivalente al salario mínimo. Este valor se determina en función del número de meses que el beneficiario haya trabajado con contrato formal en el año base considerado, en este caso 2022.

¿Cómo se desembolsa el bono salarial?

Reproducción: Internet

El proceso de liberación del bono salarial se realiza en superpuestas. Para quienes tienen cuentas en Caixa Econômica o Banco do Brasil, el monto se deposita directamente. Para quienes no tienen cuentas, existe la opción de recibir pagos a través de ahorro social digital, que se puede transferir a través de la aplicación Caixa Tem, o realizar la transferencia a través de TED proporcionado por BB.

Consultar fechas:

  • Febrero:
    • Nacido en enero: del 15/02/2024
    • Nacido en febrero: del 15/03/2024
  • Él camina:
    • Nacido en marzo: del 15/04/2024
  • Abril:
    • Nacido en abril: del 15/04/2024
  • tal vez:
    • Nacidos en mayo: a 15/05/2024
    • – Nacidos en junio: a partir del 15/05/2024
  • Junio:
    • – Nacidos en julio: a partir del 17/06/2024
    • Nacido en agosto: del 17/06/2024
  • Julio:
    • – Nacidos en septiembre: a partir del 15/07/2024
    • – Nacidos en octubre: a partir del 15/07/2024
  • Agosto:
    • Nacido en noviembre: del 15/08/2024
  • Septiembre:
    • Nacido en diciembre: del 15/08/2024
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¿Quién tiene derecho a recibir el bono salarial?

El valor del bono salarial varía según la antigüedad del trabajador en el servicio oficial durante el año base. El trabajador deberá haber devengado hasta dos salarios mínimos promedio y estar debidamente informado en los Informes Anuales de Información Social (Rais) o en eSocial dentro de los plazos reglamentarios.

¿Sabe cómo comprobar si tiene derecho al subsidio?

Los beneficiarios pueden consultar la disponibilidad del bono salarial y sus montos a través de la aplicación billetera digital o en el portal Gov.br. Para obtener información adicional, los operadores pueden contactar con los call center de los bancos responsables o utilizar sus aplicaciones específicas.

¿Cómo entendemos el importe adeudado en detalle?

  • Un mes de trabajo: 118 reales brasileños
  • Trabajé durante dos meses: 235 reales brasileños
  • 3 meses de trabajo: 353 reales brasileños
  • …y así sucesivamente hasta por 12 meses.

Para quienes cotizaron durante todo el año base, el monto total a recibir es el salario mínimo vigente. Es importante señalar que los empleados domésticos y los trabajadores empleados directamente por particulares no se encuentran entre los beneficiarios del bono salarial.

Aprovechando las condiciones específicas para la retirada del PIS/Pasep y manteniéndose informados de los plazos, los trabajadores pueden asegurar este importante apoyo financiero, que contribuye significativamente al presupuesto personal y familiar de millones de brasileños, representando una ayuda relevante en la economía popular.