La expresentadora dice que fue despedida tras denunciar el acoso

Reda dice que presentó una denuncia policial el 6 de enero, además de los mensajes que le envió el gerente. «Han sido meses recibiendo muchos mensajes. Los tengo todos y me ayudó a demostrar el acoso. [O diretor] Invité a gente a cenar, me tomé fotografías y las envié para felicitarme y dije cosas como: “Mi corazón no puede soportarlo así”. Incluso me hizo regalos. «Hubo muchos directos e indirectos».

Habiendo trabajado también para Hora News, News das 10 y Esporte Record News, entre otros, la periodista lo reveló publicando un video en las redes sociales en su perfil bloqueado de Instagram. «la razón [da demissão] Es que fui acosada sexualmente por mi jefe durante aproximadamente un año. Al final sufrí represalias porque obviamente no me rendí. Hasta que no pude más y presenté una denuncia ante el departamento de recursos humanos de la empresa. No presenté un informe policial, nada. Llevé ese hecho a Recursos Humanos y dije: «¿Qué vas a hacer?». Lo que hicieron fue despedirme después de dos días de quejarme”.

Reda, que no nombró al director, dice que decidió denunciar el acoso al departamento de recursos humanos de Record y dijo que envió pruebas de lo que estaba diciendo a la emisora. «Lo informé al departamento de recursos humanos de Record. Fui allí en persona, hablé con el gerente de recursos humanos y me pidió que le enviara un correo electrónico con algunas pruebas. Lo hice y dos días después me despidieron. La justificación fue » costo’ de corte, y no dijeron nada más.»

Ojalá fuera una empresa que se preocupara por el bienestar de sus empleados. Me equivoqué […] Estoy muy orgulloso de haber hecho todo esto y haber salido de esa prisión. Probablemente fui la única mujer que tuvo el coraje, porque conocía a muchas otras personas que habían sufrido a manos de esta persona. Reda, en un vídeo que publicó en su página personal

Contactado por el diario, el abogado de Risa, Tiago Anastasio, envió un comunicado en el que informó que el Tribunal del Trabajo había declarado, en su fallo, que efectivamente la periodista había sido sometida a acoso sexual. La decisión podrá ser apelada. El comunicado también dice que en el caso de un caso penal, el director celebró un acuerdo de conciliación penal, según el cual el acusado acepta cumplir una sentencia anticipada con una multa o restricción de derechos y cerrar el caso.

La Columna se ha puesto en contacto con el Registro para comentar sobre la denuncia de Reza y las acciones tomadas en el tribunal.Pero al momento de publicar este texto no hubo respuesta.