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Bitlove y compañía, empresa de productos y servicios para mascotas, comienza a ofrecer una nueva funcionalidad a los empleados que tienen mascotas: un plan de salud para perros y gatos de cualquier edad. La iniciativa surgió luego de que se realizó una encuesta interna y se encontró que el 93% de los empleados tiene al menos una mascota; el 75% son guardianes de uno o más animales. “Entendemos que esta sinergia es clave para la retención de talentos, y esta nueva característica también está alineada con la misión de la compañía de democratizar y simplificar el cuidado de las mascotas”, dice Dennis Caetano, presidente de Personas y Cultura de Petlove & Co.
El plan incluye consejería ilimitada, tanto en el consultorio como en el hogar, solicitud de vacunación, acceso a atención de emergencia y urgencia, exámenes de laboratorio e imágenes, servicios funerarios y de cremación.
Todos los empleados se afilian al plan Prevenir, que incluye una cuota mensual pagada por la empresa y un monto de coparticipación descontado de la nómina de acuerdo al uso. También existe la posibilidad de pasar a los planes Proteger, Cuidar o Premium Care, que incluyen consultas con especialistas como cardiólogos y dermatólogos, exámenes como resonancias magnéticas y tomografías computarizadas, hospitalización, cirugías de gran complejidad, castración, fisioterapia y sesiones de acupuntura.
Aunque la cobertura del plan es nacional, algunas ciudades, como Porto Alegre y São Paulo, tienen más opciones de profesionales en la red acreditada. Pero existe la posibilidad de solicitar el pago de ciertos servicios.
El plan Prevenir está exento del período de gracia y, si se actualiza, las restricciones varían según el plan elegido para procedimientos complejos, como tomografías computarizadas, resonancias magnéticas, consulta con especialistas, hospitalización, fisioterapia y acupuntura, según Dennis.
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