Entran en vigor nuevas reglas para vales despensa y vales de comida

El gobierno federal ha hecho algunos cambios importantes en cuanto a las reglas de negocio, se han reducido alrededor de mil reglas de negocio a 15, además de otro punto que ha llamado y sigue llamando mucho la atención son los cambios y la flexibilización en los vales de despensa y comida. vales

Los cambios fueron publicados por el gobierno en noviembre del año pasado, como parte del Decreto N° 10.854/21, que incluye cambios significativos no solo para los trabajadores, sino también para los empleadores, las empresas responsables de los cupones de alimentos y las empresas.

Cambios en cupones de alimentos para trabajadores

Para garantizar la flexibilidad en el uso de los cupones de alimentos y ampliar su cobertura, el decreto gubernamental establece que los comercios que reciben cupones de alimentos como forma de pago comienzan a aceptar todas las tarjetas sin restricciones ni discriminación de marca.

Así, los establecimientos como mercados y restaurantes que aceptan una bandera en particular deben aceptar todas las banderas, haciendo la vida más fácil y flexible a quienes tienen vales de comida y comida.

En el caso de las operadoras de tarjetas, éstas a su vez permitirán transferir los saldos acumulados con una marca sin cargo a otra tarjeta.

Por lo tanto, los trabajadores tendrían libertad de elección y la posibilidad de ir a establecimientos más cercanos a sus hogares, con productos de menor valor, sin tener que preocuparse de si el establecimiento aceptó a sabiendas su cupón de alimentos.

Los cambios, según el gobierno, estimularán una mayor competencia en el sector, lo que redundará posteriormente en una mejor calidad y tecnología en los servicios prestados.

Cambios en cupones de despensa corporativos

Por otro lado, las empresas que proporcionen alimentos o vales despensa a sus empleados no podrán solicitar ni recibir descuentos en la contratación de operadores de beneficio.

Esta determinación tiene el claro objetivo de contribuir a que la elección del proveedor priorice una solución más beneficiosa para el contratante, y no sólo la motivación de los descuentos.

Por lo tanto, todas las empresas registradas en el PAT (Programa de Catering para Trabajadores) están sujetas a las nuevas reglas que impone el decreto. El plazo para el cambio ya está en vigor y las empresas tienen hasta mayo de 2023 para ajustarse.

Finalmente, es importante señalar que las empresas vinculadas al PAT seguirán ofreciendo incentivos fiscales, sin embargo, deberán implementar un programa de alimentación para sus empleados y estarán bajo la supervisión del Ministerio del Trabajo.

objetivo del gobierno

Para el gobierno, la publicación del decreto apunta a abrir el mercado a las empresas de cupones de alimentos, que tienen un enfoque vertical.

Según funcionarios del gobierno, el sector actualmente está dominado por solo cuatro grandes empresas, siendo responsables de todo el proceso, comenzando con la firma del acuerdo.

Además, suelen cobrar diferentes tarifas por fidelización, uso del sistema y máquinas, que son las principales quejas de las pequeñas empresas.

Por lo tanto, con los nuevos cambios, las empresas de tarjetas como Mastercard, Visa e incluso IFood podrán registrar negocios.