En Alemania, caminar de la cama a la oficina en casa se considera un viaje diario al trabajo.

En la oficina en casa, no hay cara para dormir o la cámara está apagada. Durante el horario de oficina, es una buena idea estar preparado para interactuar con colegas en la oficina. El video ayuda a humanizar las relaciones. El micrófono debe estar apagado cuando no hable.

Supongamos que se relaja

Si el grupo personal va a tomar un café antes de la reunión para charlar relajado, quien dirija la reunión puede invitar a sus compañeros de casa a hacer más o menos lo mismo, a través de una conferencia telefónica. Es una forma de mantener la integridad.

cumplidos

Las vacunas, la mascarilla y el alcohol en gel reducen el riesgo, pero es una buena idea asegurarse de que su compañero de trabajo se sienta cómodo dándole la mano y abrazándolo. Consejos de Wilma dal Col de ManpowerGroup; Regina Konishi del Hospital Sirio Libanés. y Celso Granato, del Grupo Fleuri.

Según una declaración judicial, el hombre, un gerente de ventas local que trabaja para una empresa identificada solo como «R-GmbH», se dirigía al trabajo «de su dormitorio a su oficina en su casa en un piso más abajo» cuando resbaló y se rompió una vértebra.

Al principio, dice CNN, la compañía de seguros que contrató su empleador se negó a cubrir el reclamo, pero cuando bajó las escaleras por primera vez ese día, directamente a la oficina de su casa, el tribunal consideró la caminata «una actividad en beneficio del empleador. , como ir a trabajar, «Por lo tanto, se debe pagar el seguro.

La Brasil: Después de la oficina central y de regreso a la oficina, la prioridad de las empresas es invertir en el desarrollo de equipos.

Cambios en las leyes laborales

En junio de este año, el informe señala que, como resultado del trabajo extenso en el hogar durante la pandemia, la legislación laboral alemana se modificó para incluir más actividades realizadas en oficinas en el hogar que estarían cubiertas por el seguro de la empresa, si tales actividades fueran de interés. del empleador.

Kilian O’Brien, profesor de derecho alemán en la University College London, dijo en una entrevista con CNN que el cambio puso fin a lo que anteriormente había sido una separación muy estricta en la ley entre las actividades del hogar y las que se realizaban en el lugar de trabajo.

O’Brien agregó que, a raíz del fallo del tribunal alemán, es probable que las compañías de seguros que brindan cobertura legal para lesiones relacionadas con el trabajo enfrenten un aumento significativo en el número de reclamos.

comprender:¿Por qué algunas empresas decidieron mantener la oficina central de forma permanente incluso después de la epidemia?

«Esto se debe a que hay un aumento en la categoría de actividades y eventos que puedes hacer (dentro de la casa) que ahora estarán cubiertos, y parece probable que las compañías de seguros tengan que revisar esta decisión con más frecuencia», dijo el profesor a CNN. Negocio. .