diciembre 6, 2023

El plazo para adherirse al Plan de Salud de los Empleados de los Servicios Públicos de Río sin periodo de carencia finaliza el martes |  Servidor público

El plazo para adherirse al Plan de Salud de los Empleados de los Servicios Públicos de Río sin periodo de carencia finaliza el martes | Servidor público

El plazo para inscribirse sin espera en el plan de salud de los empleados públicos de Río finaliza el martes Divulgación/Ayuntamiento de Río

El último plazo para que los empleados del Ayuntamiento de Río de Janeiro se adhieran al Plan Municipal de Salud del Personal (PSSM) sin ningún período de espera en 2023 finaliza el martes (24). El Instituto de Previsión y Asistencia Social (Previ-Rio) sabe que los empleados no tendrán nuevas oportunidades para implementar la medida.

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Los usuarios existentes del Plan de Salud de los Empleados Municipales deben consultar los nuevos valores de los planes que figuran en el cuadro del Boletín Oficial del 4 de julio y en el sitio web de Previ-Rio. Una vez que no haya respuesta de los empleados, el propietario o dependiente se mantendrá en el mismo plan y operador actual.

Durante el mismo período, también sin período de carencia, los funcionarios y jubilados que ya se beneficien del PSSM podrán elegir otro plan dentro del mismo operador (rebajar/actualizar). Será posible trasladarse a otra empresa homologada o incluso solicitar la exclusión del plan.

Más detalles

Operadores Asim Saeed; Notredame Intermédica y Klini Planos de Saúde brindarán cobertura de salud y odontología a los empleados hasta julio de 2025. Los interesados ​​deberán elegir uno de los operadores y ser incluidos en el sistema en línea. Las empresas calificaron según la convocatoria de acreditación lanzada por el instituto en mayo de este año.

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Según el modelo aprobado, se les descontará el 2% de su salario para que puedan someterse a exámenes, consultas u hospitalización, dentro del plan básico de referencia. Los dependientes de propietarios, jubilados y delegados que deseen adherirse al plan pagarán el precio de lista, en salario y condicionado a su margen depositable, según su grupo de edad.

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