diciembre 5, 2022

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El nuevo salario mínimo puede recibir su primer impacto significativo después de 4 años; ¡Consulta el valor!

El salario mínimo del próximo año aún no tiene un valor oficial y probablemente solo se emitirá en enero de 2023. Sin embargo, el mínimo por encima de la tasa de inflación de cuatro años no se ha ajustado y no se espera que esto cambie. Sin embargo, ambos candidatos presidenciales, cerca de la segunda vuelta de las elecciones, prometen un reajuste de valor para ganancias reales.

¿Quiere saber más sobre la oferta de candidatos y cuáles son las expectativas de salario mínimo para el próximo año? ¡Así que sigue siguiéndonos a continuación para no perderte ninguna información importante!

De acuerdo con la propuesta del candidato presidencial Luis Inacio Lula da Silva (PT), el salario mínimo tendrá ganancias reales si es elegido / Credit:jeanedeoliveirafotografia / pronatec.pro.br

La estimación actual del salario mínimo en 2023

Según datos del Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Económicos y Sociales (Dieese), el piso nacional es referencia para más de 56 millones de trabajadores brasileños. Además, de acuerdo con las predicciones del departamento sobre el valor ideal del salario mínimo para una familia de cuatro, lo correcto es si el mínimo es de R$ 6.500, valor que difiere significativamente de la realidad del monto actual de R$. 1,212.

Además, según la Ley de Orientación Presupuestaria (LDO) de 2023, promulgada por el actual presidente Jair Bolsonaro, el salario mínimo (por el momento) se fijó en R$ 1.302. De hecho, este no es el valor final, ya que la nueva previsión se mantendrá basada en la inflación para los próximos meses del año.

Los valores se actualizan con el tiempo, y por esta razón, el salario mínimo de la LDO es simplemente una estimación de la alineación del presupuesto del gobierno desde el principio. El valor debería anunciarse oficialmente entre diciembre de este año y enero del próximo año.

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Como regla general, si la inflación supera el índice nacional de precios al consumidor (INPC), el gobierno federal debe reevaluar el salario mínimo propuesto. Esto se debe a que, de acuerdo con la Constitución Federal, el valor del salario mínimo no puede ser inferior a la inflación.

ver también: El salario mínimo real debe tener este valor; ¿Es suficiente para usted?

sugerencia de ganancias reales

Según las cartas de ambos candidatos a la presidencia de la república este año, hay algunas sugerencias sobre una posible modificación en los salarios mínimos. En este caso, el expresidente Lula (PT) afirmó que, de ser elegido, habría un aumento real del salario mínimo cada año, a diferencia de los últimos tiempos.

En otras palabras, la propuesta del candidato refleja la lógica actual y busca restaurar el poder adquisitivo de las personas, para que la economía se endurezca y se generen más empleos e ingresos para la población.

Además, el actual presidente, Jair Bolsonaro (PL), ha manifestado que también propondrá una tasa de inflación por encima del salario mínimo si gana las elecciones.

Según información recibida del propio candidato, tiene la intención de negociar la enmienda con los parlamentarios en el futuro. Sin embargo, el proyecto de ley de presupuesto del próximo año que envió al Parlamento no prevé ganancias reales. Según él, el aumento aún no se ha propuesto debido a la pandemia de COVID-19.

Consejos prácticos para subir el salario mínimo

Registra tus logros

De antemano, a menudo, cuando un empleado en particular ofrece un buen trabajo, el contratista mismo puede notarlo. Sin embargo, registrar y mantener la progresión de la carrera puede ser muy beneficioso. Esto se debe a que conocer su diferencia también es una diferencia, y facilitará el proceso de hablar con su jefe para ganar una prima.

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Descubre tu mercado laboral

Bueno, es común que un empleado pase tanto tiempo cumpliendo su función en una empresa en particular que se quede un poco fuera del mercado laboral general al considerar su profesión. Es decir, antes de pedir un aumento, es importante que el profesional esté al tanto del pago anticipado por el trabajo que realiza, para tener una base en lo que le dice al empleador.

Nunca dejes de evolucionar

Primero, un buen profesional nunca se estanca. Es decir, una licenciatura o estudios superiores, por ejemplo, no significa que hayas llegado al punto más alto de tu carrera. Para conseguir mejores resultados, siempre es importante continuar los estudios y profundizar en mejoras para determinadas titulaciones.

¿Tienes un plan de carrera?

Aunque esto suene común, no todos los profesionales tienen un plan de carrera. Es decir, este plan consiste en fijar metas. De acuerdo con estos objetivos, la ocupación actual del trabajador es solo el punto de partida para que alcance las siguientes etapas de su carrera.

Aceptación de otras formas de remuneración

Tener la mente abierta a otras oportunidades también es fundamental para un buen profesional. Esto se debe a que es posible que el empleador no pueda mantener un buen aumento salarial. Sin embargo, puede brindar otras opciones de crecimiento, como cursos de capacitación y talleres, entre muchas otras.

Salario Mínimo Relación con el INSS

El INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) es el organismo responsable de varios pagos sociales, como varios beneficios, pensiones y jubilaciones. Por lo general, los montos que se dispondrán para los beneficiarios se calculan sobre una base mínima y máxima.

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Así, el mínimo se refiere al monto mínimo que puede recibir un beneficiario, mientras que el máximo corresponde al monto máximo. Es precisamente por este hecho que los salarios mínimos afectan directamente al instituto. Esto se debe a que el límite del INSS se basa en el salario actual.

Es decir, cuando el salario aumenta/disminuye, el piso del instituto sigue el mismo valor. El objetivo es evitar que los beneficiarios se vean perjudicados por el ajuste salarial, ya que los aumentos salariales suelen ir acompañados de un aumento en varios otros servicios, incluida la alimentación básica.

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