octubre 25, 2021

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El nuevo Premio Nobel de Economía ha demostrado que un aumento del salario mínimo no significa un aumento del desempleo

Las conclusiones de David Card apuntan a Brasil en la última década, donde las políticas de valoración del salario mínimo coincidieron con años de bajos niveles de pobreza y desempleo.



Escrito por Daniel Giovannaz, Brasil de facto El economista canadiense David Card, Uno de los tres premios Nobel de economía. Este lunes (11), que ha sido probado por estudios empíricos que aumentar el salario mínimo no necesariamente conduce al crecimiento del desempleo.

Card nació en 1956 en Guelph, Canadá, y es profesor de economía en la Universidad de California, EE. UU.

Entre sus obras más importantes, Mito y medición: la nueva economía del salario mínimo [em português, “Mito e medição: a nova economia do salário mínimo”]Firmado con el economista Alan Krueger, Card realiza una investigación detallada de los efectos del ajuste del salario mínimo sobre el desempleo y la pobreza, y el premio Nobel ha centrado sus estudios en los jóvenes y los trabajadores menos cualificados. En el caso de los trabajadores de la red Comida rápidaArgumentó, por ejemplo, que el efecto sobre la creación de empleo podría ser el contrario de lo que cabría esperar de la visión convencional: el número de empleados aumentó, porque los jóvenes que antes no habían salido de casa para buscar trabajo se sintieron atraídos por la mejora general en salarios.

Las conclusiones de Card y Krueger apuntan a Brasil en la última década, donde las políticas de valoración del salario mínimo coincidieron con años de bajos niveles de pobreza y desempleo. Después del golpe de 2016, cuando se rompió esta política, las tasas de desempleo aumentaron, lo que demuestra que la relación directa de causa y efecto entre las dos variables es mucho menos intuitiva de lo que los autores del texto de la reforma laboral de 2017, por ejemplo, habían imaginado.

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Además de Card, quien recibió el premio por sus contribuciones empíricas a la economía laboral, el estadounidense Joshua D.

“Los estudios de Card sobre los problemas centrales de la sociedad y las contribuciones metodológicas de Angrist e Imbens han demostrado que los experimentos naturales son una rica fuente de conocimiento”, dijo Peter Fredriksson, presidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas de la Academia Sueca.

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