junio 21, 2024

Directivos de SMetal viajan a España para visitar la sede de Gestamp

Directivos de SMetal viajan a España para visitar la sede de Gestamp

Caroline Quirós Tomás/Esmetal Press

Leandro Soares, Silvio Ferreira y Claudio Bautista da Silva Jr. (Claudio) fueron recibidos por el Director de Recursos Humanos Juan Manuel Solano y acompañados por Washington Oliveira, Director Corporativo de Recursos Humanos de Gestamp en Brasil.

Directivos del Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de Sorocaba y Región (SMetal) han visitado la sede de Gestamp en España – empresa metalúrgica con sede en Sorocaba con trabajadores representados por SMetal. La agenda gremial tiene como objetivo atraer inversiones a Brasil y generar nuevos puestos de trabajo, además de conocer las tecnologías y nuevos productos del sector metalúrgico.

Leandro Soares, presidente de SMetal, y Silvio Ferreira, secretario general de la empresa, visitaron este martes 18 el Centro de Desarrollo e Investigación Técnica de la empresa para dar inicio a su agenda. Ubicado en Barcelona, ​​el sitio tiene una estructura completa con todos los productos diseñados e implementados por el fabricante de autopartes.

Junto a los directores de SMetal, el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de Taubaté (Sindimetau) estuvo representado en la agenda por Claudio Bautista da Silva Jr. (Claudião), presidente de la empresa. En el acto, los sindicalistas fueron recibidos por el Director de Recursos Humanos Juan Manuel Solano y acompañados por Washington Oliveira, Director Corporativo de RRHH de Gestamp, Brasil.

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También estuvieron en la agenda Leandro Soares, presidente de SMetal, Silvio Ferreira, secretario general de la empresa, y Claudio Batista (Claudio), presidente del Sindicato Metalúrgico de Taubaté.

Además de conocer la estructura del centro, los directivos pudieron hablar sobre las posibilidades de fabricar nuevos productos en la empresa a escala global. Según Leandro Soares, los sindicalistas tratan de comprender las implicaciones de las nuevas tecnologías, los sistemas de automatización y la electrificación de los automóviles, por ejemplo, en la vida de los trabajadores.

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«Para nosotros, es importante encontrar formas alternativas de producir nuestro tipo. Sabemos que es necesario capacitar y calificar a los trabajadores, pero primero, es necesario conocer nuevos métodos de trabajo. Esta agenda es para traer algo de esta experiencia a Sorocaba y, en el largo plazo, los próximos pasos para enfrentar los desafíos de la industria, también es una oportunidad para pensar en lo que podría ser”, dijo Leandro Soares, presidente de SMetal.

Silvio Ferreira destaca que durante esta visita pudo conocer un poco más los proyectos relacionados con la estampación y observar los procesos que llevarán las innovaciones tecnológicas automotrices a los vehículos producidos en el futuro. “En materia de investigación y desarrollo, Gestamp está preparada para afrontar los cambios tecnológicos y vimos que hay una oportunidad de invertir en Brasil. Esta estrecha relación entre la compañía y la Unión convierte al país en un centro de inversión para el Grupo Gestamp”, enfatizó Secretario General de SMetal.

El centro de desarrollo ubicado en Barcelona tiene una estructura completa con todos los productos diseñados e implementados por el fabricante de autopartes.

Además del tema de la protección y ampliación de empleos, otro tema es el tema ambiental. La Agenda Global sugiere que en los próximos años habrá una gran preocupación por las huellas ambientales que crea la productividad de las empresas. Hay una tendencia de consumo hacia los coches eléctricos. “Para Brasil, tenemos la cuestión del etanol híbrido. Esta visita es muy importante para darse cuenta de que hay una oportunidad para el crecimiento de las actividades industriales en nuestro país”, enfatizó Ferreira.

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Los líderes metalúrgicos también presentaron datos del mercado brasileño y mostraron, en la práctica, cómo Brasil puede y está listo para las inversiones.