julio 4, 2022

Morelos Habla

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¿Cuándo se puede retirar la cantidad? Ver casos permitidos

Estas son algunas situaciones concretas que permiten acceder a las ganancias depositadas por el Fondo de Compensación Laboral – FGTS.

Caixa Ecomica Federal ya ha completado el traspaso Ganancias de FGTS, Lo cual indica los montos recibidos hasta el 31 de diciembre de 2020. Trabajadores con cuentas activas e inactivas ya recibidas según los montos mantenidos en saldos. Pero todavía existe una gran demanda de información sobre cómo retirar esta cantidad.

Mucha gente hace la pregunta: ¿ahora es posible retirar este dinero que indica la ganancia de FGTS después de dividir y pagar? La respuesta es simple y directa: No. Existen, sí, formas de retirar montos del FGTS, pero como ya lo establece la Medida Provisional No. 889/2019.

Estas son algunas de las situaciones específicas que permiten el acceso al Fondo de Compensación por Despido de Empleados – FGTS. Es necesario que el trabajador tenga un contrato laboral para poder acceder a alguna forma de baja del FGTS y, por tanto, a las ganancias que se agregan.

Los sistemas de retiro son cotizados de forma muy objetiva por MP y está claro que siguen siendo los mismos, incluso con los valores de beneficio que obtuvo Caixa Econômica Federal con el saldo de la cuenta. Vea algunas situaciones que permiten que se retiren las ganancias de FGTS:

  • Terminación de baja (cuando el trabajador es despedido sin justa causa);
  • cumpleaños de baja (cuando el trabajador opta por retirar parte de la cantidad en su cumpleaños);
  • jubilación (cuando una persona alcanza el período de jubilación);
  • personas de 70 años o más;
  • En caso de fallecimiento de la mujer embarazada (la familia puede retirar la cantidad de FGTS);
  • En el caso de enfermedades graves o crónicas (este método incluye dependientes, entre las enfermedades se encuentran el VIH, el cáncer, los tumores malignos, etc.);
  • El contrato ha expirado por extinción de la empresa en cuestión;
  • tras la terminación del contrato después del período predeterminado;
  • En casos de rescisión del contrato por fuerza mayor o reciprocidad;
  • Personas que hayan pasado tres años completos e ininterrumpidos fuera del FGTS;
  • Cuentas vinculadas para las que no se ha colocado crédito durante más de tres años y la licencia del empleado hasta el 13 de julio de 1990;
  • para uso en propiedad de vivienda;
  • Trabajador individual que ha sido descontinuado dentro de los 90 días o más;
  • para liquidar o cancelar deudas financieras;
  • En situaciones de emergencia causadas por desastres naturales donde el área de residencia del trabajador resultará dañada o destruida;
  • Por fallecimiento del propietario único o del negocio desde casa e incluso cuando el contrato de trabajo haya sido declarado nulo y sin efecto.
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